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[Platform] Back-end Java 개발자 - Hospitality Solution & Technology


업무 및 조직 소개

  • 글로벌 Hospitality Solution 에서 공용으로 사용하는 회원 시스템 개발 및 운영
  • AWS 인프라를 기반으로 DB, Kafka, Cache등으로 구성된 시스템 설계 및 Kotlin / Spring Boot 기반의 백앤드 서버 개발
  • 지속적이고 체계적으로 회원 시스템에 수반되는 관리도구 구현 및 고도화


자격 요건

  • Back-End Java 개발경력 5년 이상

  • Restful API 설계와 문서화 경험

  • Java/JPA/Spring/Spring Boot 능숙자

  • DB 모델링 경험

  • AWS 인프라 기반 서비스 구축 경험

  • Git, Jira, Confluence wiki 사용능력

 

우대 사항

  • 언어와 환경에 구애 받지 않고 가장 적합한 플랫폼을 기반으로 서비스를 구축할 수 있는 능력
  • OpenID, OAuth 에 대한 이해

  • MicroService, Event-Driven-Architecture 에 대한 이해 및 실무 경험

  • Kafka, MQ 활용 경험

  • 오픈소스 혹은 개발 커뮤니티 활동
  • AWS 의 다양한 프로덕트 사용 경험
  • Kotlin 실무 개발 경험

 

 

HST그룹이 일하는 방식

  • 모두의 의견에 만족하는 서비스는 없습니다. 모두를 만족시키려다 보면 결국 어느 누구도 만족시키지 못하게 됩니다. 우리는 많은 의견에 휘둘리지 않고 우리의 비전을 명확히 하는 의사결정을 합니다.
  • 무엇이든 한 번에 잘 되기는 어렵습니다. 실패와 개선이 빠르게 반복될 수 있도록 간결한 방식을 끊임없이 고민합니다.
  • 모든 측면에서 불필요한 의존 관계를 줄이는 방법을 찾아주세요. 기획, 시스템, 유관 부서와의 의존관계가 줄어들 수록 일이 간결해집니다. 이는 실패와 개선을 빠르게 반복할 수 있도록 도울 것입니다.
  • 의사 결정은 반드시 데이터를 기반으로 명확한 근거에 따르며, 우리의 비전을 명확히 하는 방향으로 결정합니다. 그러나 유의미한 데이터가 없다고 해서 중요한 의사 결정을 미루지는 않습니다.
  • 일을 묶어서 생각하지 않습니다. 작은 단위로 나눠서 해결할 방법을 찾아주세요. (Divide & Conquer)
  • 모든 일(로직, 기획, 코딩)은 항상 간결하게 다듬습니다. 그렇지 않으면 정작 복잡한 일이 닥칠 때 감당할 수가 없습니다.
  • 10의 리소스로 100을 만들려 하기보다 의미 있는 10을 만들기 위해 노력합니다. 의미 있는 10이 영혼 없는 100보다 가치 있습니다.

 

* 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.